안전한 관리
안전한 관리
안전 관리 위기 개입 프로그램은 발달 장애가 있는 아동, 청소년 및 성인을 대상으로 하는 기관을 위해 2003년 지역사회 및 사회복지부의 승인을 받았습니다. 2012년에 전문 개발 네트워크 팀은 지역사회 및 사회 복지부와 함께 성인, 청소년 및 어린이를 지원하는 직원을 위해 이 프로그램을 검토하고 권장했습니다.
안전 관리 위기 개입 훈련 프로그램은 발달 장애가 있는 성인에게 서비스를 제공하는 기관에서 일하는 직원을 위해 1990년에 개발되었습니다. 심리학자, 행동 분석가/치료사, 물리 중재 전문가 및 무술 전문가가 안전하지 않은 공격적/폭력적 행동을 가진 개인이 제기하는 고유한 요구와 문제를 해결하기 위해 개발했습니다. 임상 경험에 따르면 이러한 행동의 높은 비율은 예측 가능하므로 행동 관리 시스템 내에서 적절한 정보를 얻고 사용하면 잠재적으로 예방할 수 있습니다. 또한 경험에 따르면 보다 일반적으로 나타나는 공격적인 행동을 안전하게 관리하기 위해 보다 광범위한 물리적 개입 기술이 종종 필요합니다.
교육 프로그램은 디자이너의 다양한 전문 기술과 클라이언트의 고유한 요구를 반영하면서 최소한의 제한을 강조하면서 행동 관리 원칙, 전략 및 기술을 새롭고 개선된 최첨단 물리적 개입 기술과 통합하도록 설계되었습니다. 최소한의 간섭 철학.
안전 관리는 지원의 5가지 구성 요소를 가르칩니다.
위험 관리 - 두 가지 유형의 행동 위기 "예측 가능 및 예측 불가"에 대해 도전적인 행동을 보이는 개인을 지원하는 직원, 두 가지 유형 모두에 대한 식별, 지원 및 계획 방법을 가르칩니다. 개인, 가정 및 기관에 대한 다양한 유형의 위험. 스트레스 관리, 영양 및 약물. 그리고 마지막으로 가족, 환경 및 클라이언트의 신체적 행동 지형에 대한 예방에 중점을 둡니다.
관계 관리 - 도전적인 행동을 보이는 개인을 지원할 때 사용할 수 있는 가장 훌륭한 도구입니다. 안전 관리의 이 구성 요소는 좋은 의사 소통이 모든 관계의 기초이므로 관계 관리의 7가지 다른 원칙에 중점을 두어 예측 가능하고 예측할 수 없는 위기를 예방하는 데 중요한 구성 요소입니다.
권력과 자본
사회적 교류와 호혜
공감, 배려 및 수용
진정성과 개방성
감정을 읽고 반응하기
강요 피하기
커뮤니케이션 대인관계의 경계와 한계
행동 관리 - 환경 계획, 행동의 다섯 가지 기능, 분노 관리 및 행동 프로필에 대한 추가 초점
공격성 관리 - 내담자가 행동 위기 동안 겪게 될 생리적 단계와 위기에 대처하는 방법에 중점을 둡니다. 무기가 관련된 상황에 대해 보고하는 방법과 시기 및 대응 방법.
물리적 개입 개념 - 지원받는 사람들의 안전, 보안 및 지원을 위해 물리적 개입 개념은 클라이언트가 자신이나 다른 사람의 생명을 위험에 빠뜨렸을 때만 절대적인 최후의 수단으로 활용됩니다.
우리는 침입 개입 절차가 적절하게 승인되고 지속적으로 검토되도록 합니다. 우리에게는 엄격한 책임이 있습니다. 물리적 제지와 같은 침입 개입 절차는 규제되며 다음과 같아야 합니다.
서면으로 문서화
사용 전에 승인됨
승인 후 지속적으로 주의 깊게 모니터링합니다.
물리적 개입 절차를 사용하는 모든 계획에서 다음을 문서화하십시오.
개인(들) 부모, 후견인(들) 또는 대리 의사 결정권자가 동의를 제공했는지 여부
적절한 인원(예: 이사, 감독자 등) 및 기타 행동 상담 전문가(예: 행동 치료사, 심리학자)와 함께 절차를 검토하고 평가하는 방법
직원, 감독자 및 기타 개인 또는 계획의 무결성에 중요하다고 간주되는 위원회의 승인(예: 행동 윤리 검토 위원회, 개인의 의사). 시술 전 의사의 소견이 절대적으로 필요하며 침습적 기법을 시행할 수 있습니다.
행동 위기를 관리하기 위해 승인된 물리적 기술에 대한 직원의 교육 및 평가 그리고
승인된 물리적 개입 절차를 이행하는 직원의 능력을 정기적으로 모니터링합니다.