安全な管理

安全な管理の危機介入プログラムは、発達障害のある子供、若者、大人にサービスを提供する機関のために、2003年に地域社会サービス省によって承認されました。 2012年に、地域社会サービス省とともに専門開発ネットワークチームが、成人、青年、子供を支援するスタッフのためにこのプログラムを検討し、推奨しました。

安全管理危機介入トレーニングプログラムは、発達障害のある成人にサービスを提供する機関で働くスタッフのために1990年に開発されました。これは、心理学者、行動アナリスト/セラピスト、身体的介入の専門家、武道の専門家によって開発され、安全でない攻撃的/暴力的な行動をとる個人が提起する固有のニーズと課題に対処します。臨床経験は、この行動の大部分が予測可能であり、したがって、適切な情報が取得され、行動管理システム内で使用された場合、潜在的に予防可能であることを示唆しました。経験はまた、より一般的に見られる攻撃的な行動を安全に管理するために、より広範な身体的介入技術がしばしば必要とされることを示唆しました。

トレーニングプログラムは、行動管理の原則、戦略、および技術を、設計者の多様な専門的スキルとクライアントの固有のニーズを反映しながら、最も制限の少ないものを強調しながら、新しく改善された最先端の物理的介入技術と統合するように設計されました。最も邪魔にならないケアの哲学。

安全な管理は、サポートの5つのコンポーネントを教えています。

リスク管理-「予測可能と予測不可能」の2種類の行動危機について、挑戦的な行動をとる個人をサポートするスタッフに、両方を特定、サポート、計画する方法を教えます。人、家、代理店に対するさまざまな種類のリスク。ストレス管理、栄養、投薬。そして最後に、家族の予防、環境、そしてクライアントの身体的行動の地形に焦点を当てます。
関係管理-挑戦的な行動をしている個人をサポートするときに使用する最高のツール。安全な管理のこのコンポーネントは、良好なコミュニケーションがあらゆる関係の基盤であるため、関係管理の7つの異なる原則に焦点を当てることにより、予測可能および予測不可能な危機を防止するための重要なコンポーネントです。
1. 権力と公平性
2. 社会的交換と互恵
3. 共感、思いやり、受容
4. 誠実さと開放性
5. 感情を読んで応答する
6. 強制の回避
7. コミュニケーションの対人境界と限界
行動管理-環境計画、行動の5つの機能、怒りの管理、行動プロファイルにさらに焦点を当てます
攻撃性管理-行動の危機の間にクライアントが経験する生理学的段階と、その危機にどのように対応するかに焦点を当てます。いつどのように報告するか、そして武器が関係している状況にどのように対応するか。
身体的介入の概念-サポートされている人々の安全、セキュリティ、およびサポートのために、身体的介入の概念は、クライアントが自分の命または他の人の命を危険にさらした場合にのみ、絶対的な最後の手段として利用されます。

侵入的介入手順が適切に承認され、継続的にレビューされることを保証します。私たちは厳格な説明責任を負っています。身体拘束などの侵入的介入手順は規制されており、次の条件を満たしている必要があります。

書面で文書化。
使用前に承認済み
承認された後、継続的に注意深く監視されます。

物理的介入手順を使用するすべての計画で、以下を文書化します。

個人の親、保護者、または代理の意思決定者が同意を提供したこと
適切な担当者（例：取締役、監督者など）および行動コンサルティングの他の専門家（例：行動療法士、心理学者）と手順をレビューおよび評価する方法
計画の完全性にとって重要と思われるスタッフ、監督者、その他の個人または委員会（例：行動倫理審査委員会、個人の医師）からの承認。医師の意見は、侵入的な技術を実装する前に絶対に必要です。
行動の危機を管理するために承認された物理的技術に関するスタッフのトレーニングと評価。と
承認された身体的介入手順を実施する際のスタッフの能力の定期的な監視。